Contenido principal del artículo

Sarita Melisa Quispe-Llactahuaman
Mónica Dávila-Asenjo
Maribel Cubas-Diaz
Abel Tapia-Díaz

Para gestionar los centros educativos de manera pertinente los docentes que asumen cargos directivos deben conocer el liderazgo transformacional; este brinda herramientas que permiten la gestión pertinente de los colegios de la educación básica regular. Asimismo, la presente investigación tiene como objetivo determinar la incidencia del liderazgo transformacional en el clima institucional y el desempeño docente de una institución educativa en Lima, Perú. Asimismo, el método utilizado es el hipotético deductivo, cuyo enfoque es cuantitativo, de nivel explicativo y de diseño no experimental, se aplicaron tres cuestionarios a 106 docentes del nivel secundaria de una institución educativa de Huaycán; los instrumentos fueron validados por juicio de expertos, mediante la validez Aiken, el análisis exploratorio y análisis de confiabilidad del Alpha de Cronbach que es mayor al coeficiente 0,7. Se concluyó que el liderazgo transformacional incide en el clima institucional y el desempeño docente de una institución educativa

In order to manage educational centers in a pertinent manner, teachers who assume managerial positions must be familiar with transformational leadership; this provides tools that allow for the pertinent management of regular basic education schools. The purpose of this research is to determine the impact of transformational leadership on the institutional climate and teacher performance in an educational institution in Lima, Peru. Three questionnaires were applied to 106 secondary school teachers in an educational institution in Huaycán; the instruments were validated by expert judgment, through Aiken validity, exploratory analysis and Cronbach's Alpha reliability analysis, which is greater than coefficient 0.7. It was concluded that transformational leadership has an impact on the institutional climate and teaching performance of an educational institution

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Detalles del artículo

Cómo citar
Quispe-Llactahuaman, S. M., Dávila-Asenjo, M., Cubas-Diaz, M. ., & Tapia-Díaz, A. . (2023). Liderazgo transformacional en el clima institucional y el desempeño docente en Perú. Horizontes. Revista De Investigación En Ciencias De La Educación, 7(27), 359–371. https://doi.org/10.33996/revistahorizontes.v7i27.520
Sección
INVESTIGACIONES
Biografía del autor/a

Sarita Melisa Quispe-Llactahuaman, Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle. Lurigancho, Perú

Magíster en Administración de la Educación. Docente, Escuela de Posgrado Walter Peñaloza Ramella de la Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Perú.

Maribel Cubas-Diaz, Universidad César Vallejo. Lima, Perú

Licenciada en educación secundaria en la especialidad de Lengua y Literatura. Segunda especialidad en Computación e Informática Educativa, segunda especialidad en gestión escolar con liderazgo pedagógico. Maestría en Docencia y Gestión Educativa, Maestría concluida en docencia universitaria y
doctorado en Educación, Perú

Abel Tapia-Díaz, Universidad César Vallejo. Lima, Perú

Doctor en Educación, Universidad César Vallejo. Magíster en Administración de la Educación; Maestría en Dirección de Recursos Humanos, Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Licenciado en educación, Universidad Nacional Federico Villarreal. Ingeniero Industrial, Universidad César Vallejo. Docente, Universidad Nacional del Callao, Universidad César Vallejo, estoy afiliado a la línea de investigación educativa. Asimismo, publicación de artículos científicos en diversas revistas indexadas, Perú.

Bookmark and Share
Referencias

Alvarado, O. (2003). Gerencia y Marketing Educativo. Lima: Udegraf S.A.

Bass, B. (1985). Leadership and Performance Beyond Expectations. New York: The Free Press.

Bernal, C. (2011). Metodología de la investigación. Bogotá: PEARSON

Bolívar, A., Caballero, K. y García, M. (2017). Evaluación multidimensional del liderazgo pedagógico: claves para la mejora escolar. Ensaio: Avaliação e Políticas Públicas em Educação, 25 (95). DOI: /10.1590/s0104- 40362017002500780

Bolívar-Botia, A. (2010). ¿Cómo un liderazgo pedagógico y distribuido mejora los logros académicos? Magis. Revista Internacional de Investigación en Educación, 3(5), 79-106. Recuperado de https://www.redalyc.org/ pdf/2810/281023476005.pdf

Bravo, C. (2017). Liderazgo pedagógico del director y buenas prácticas de gestión escolar en colegio municipal de la VI región (Tesis de Posgrado). Pontificia Universidad Católica de Chile, Chile. https://repositorio.uc.cl/xmlui/ handle/11534/21539

Briones, M. (2017). Influencia del clima institucional en la calidad del servicio educativo de la Institución Educativa Ramón Castilla N° 063, Cajamarca. Revista Perspectiva, 18 (1), 27-33. Recuperado de http://mail.upagu.edu.pe/ojs/index.php/PE/ article/view/517

Brow, W. y Moberg (1990). Teoría de la Organización y la Administración: Enfoque Integral. México: Editorial Limusa.

Castañeda, M. (2018). Relación del desempeño docente y el rendimiento académico de los estudiantes. Revista Ciencia Multidisciplinaria CUNORI, 2(1), 41-46. DOI: /10.36314/cunori.v2i1.51

Casas, A. (2019). Liderazgo pedagógico, nuevas perspectivas para el desempeño docente. Investigación Valdizana, 13 (1), 51-60.DOI: /10.33554/riv.13.1.171

Cruz, V., Salanova, M. y Martínez, I. (2013). Liderazgo transformacional: investigación actual y retos futuros. Universidad &Empresa, (25), 13-32.

Del Salto, V., Fernández, A. y Pachar, M. (2019). El liderazgo educativo y el desempeño docente: un estudio etnometodológico de la realidad ecuatoriana. Ciencia Digital, 3 (1), 257-271. DOI: /10.33262/cienciadigital. v3i1.287

Díaz, Fridda y Hernández Gerardo (2007). Estrategias Docentes para un Aprendizaje Significativo. Una interpretación Constructivista. Venezuela. Editorial MC Graw Hill. pp. 141,175.

Dimaté, C., Tapiero, O., González, C., Rodríguez, R. y Arcila, M. (2016). La evaluación de desempeño docente. Recuperado de https:// n9.cl/8k0bv

Domingo, J. (2020). Una dirección escolar con capacidad de liderazgo pedagógico. RMIE, 24(82), 897-911. Recuperado de http://www. scielo.org.mx/pdf/rmie/v24n82/1405-6666- rmie-24-82-897.pdf

Fernández, J. (2008). Desempeño docente y su relación con orientación a la meta, estrategias de aprendizaje y autoeficacia (Tesis de Posgrado). PUCP, Lima-Perú. Fernández, J. y Asensio, I. (1989). Concepto de clima institucional. Apuntes de Educación, Dirección y Administración, (32), 2-4. http:// www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_ arttext&pid=S1657-92672008000200007

Fischman, D. (2017). El líder transformador 1. Lima: Planeta.

Fischman, D. (2017). El líder transformador 2. Lima: Planeta.

González, O., González, O., Ríos, G. y León, J. (2013). Características del liderazgo transformacional presentes en un grupo de docentes universitario. TELOS. Revista de Estudios Interdisciplinarios en Ciencias Sociales, 15(3), 355 - 371. Recuperado de https://www.redalyc.org/ pdf/993/99328424005.pdf

Hernández, L. y Ceniceros, D. (2018). Autoeficacia docente y desempeño docente, ¿una relación entre variables? Innovación Educativa, 18(78), 171-192. Recuperado de https://www. redalyc.org/articulo.oa?id=179462782009

Hernández, R.; Fernández, C. y Baptista, P. (2014). Metodología de la investigación. Recuperado de https://librosenpdf.org/metodologia-dela-investigacion-sampieri/

Koontz, H. y Heinz, W. (2003). Administración: Una perspectiva global. México: McGraw Hill.

Lazaro, M. (2019). El liderazgo pedagógico directoral y el desempeño docente en la Institución Educativa Fe y Alegría N° 11 de Comas (Tesis de Posgrado). Universidad Nacional de Educación Enrique Guzmán y Valle, Perú. https://repositorio.une.edu.pe/ handle/20.500.14039/3531

Lissier, C. (2005). Liderazgo. Teoría, aplicaciones y desarrollo de habilidades. México: Thomson.

López, J., Sánchez, M., Murillo, P., Lavié, J.M. y Altopiedi, M. (2003). Dirección de centros educativos. Un enfoque basado en el análisis del sistema organizativo. Madrid: Síntesis.

Madrigal, B. (2011). Liderazgo y aprendizaje. México: Mc Graw-Hill Interamericana Editores.

Mamani, M. (2018). Modelo de liderazgo pedagógico para mejorar el clima institucional en la I.E. Nº 42076 “José Carlos Mariátegui” del Distrito de Camilaca de la Provincia de Candarave, de la región de Tacna 2015 (Tesis de Posgrado). Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, Perú.

Martín, M. (1999). Clima de Trabajo y Organizaciones que Aprenden. Recuperado de www.uab.cat/ pub/educar/ 0211819Xn27 p103.pdf

Martin, M. (2000). Clima de trabajo y organizaciones que aprenden. Educar, 27, 103-117. Recuperado de https://n9.cl/lurn0

Mego, L. y Ramírez, E. (2018). Liderazgo pedagógico del director y desempeño docente del nivel secundario en la institución educativa “Andrés Avelino Cáceres” distrito de Baños de Cajamarca (Tesis de Posgrado). Universidad Privada Antonio Guillermo Urrelo, Perú.

Ministerio de Educación del Perú. (2013). Rutas de aprendizaje. Fascículo de gestión escolar. Recuperado: http://www.minedu.gob. pe/n/xtras/fasciculo_general_gestion_de_ aprendizajes.pdf

Ministerio de Educación del Perú. (2014). Marco del buen desempeño del directivo. Directivos construyendo escuela. Recuperado de: http:// www.minedu.gob.pe/n/xtras/marco_buen_ desempeno_directivo.pdf

Ministerio de Educación del Perú. (2017). Rúbricas de observación de aula para la Evaluación del Desempeño Docente. Manual de aplicación. Recuperado de https://n9.cl/m9hys

Ministerio de Educación del Perú. (2018) Evaluación del Desempeño en Cargos Directivos de IE de Educación Básica – EDDir. Recuperado de: https://www.ugel01.gob.pe/wp-content/ uploads/2018/06/Charlas-Informativas-deEDDIR-04-07-18.pdf

Orellana, K. (2019). El liderazgo del director y el desempeño docente autopercibido en un grupo de colegios privados salvadoreños. RIEE | Revista Internacional De Estudios En Educación, 19(1), 47-63. DOI: /10.37354/riee.2019.189

Rafael, B. y Orbegoso, V. (2019). Liderazgo pedagógico de los directivos y desempeño docente. Lex: Revista de la Facultad de Derecho y Ciencia Política de la Universidad Alas Peruanas, 17(23), 361-376. DOI: /10.21503/lex. v17i23.1682

Sandoval, C. (2004). Concepto y Dimensiones del Clima Organizacional. Hitos de Ciencias Económico-Administrativas, 27, 78-82. Recuperado de https://doi.org/10.19136/hitos. a10n27.4402

Seashore-Louis, K., Leithwood, K., Wahlstrom, K., y Anderson, S. (2010). Learning from leadership: investigating the links to improved student learning. The Wallace Foundation Center for Applied Research and Educational Improvement/ University of Minnesota. Disponible en: https://n9.cl/bcsgm.

Ulloa y Rodríguez, S. (2014). Liderazgo educativo y desarrollo profesional docente: Una revisión internacional. Recuperado de https://n9.cl/ bw4a0x

Unesco. (2014). América Latina y el Caribe, Revisión Regional 2015 de la Educación Para Todos. Recuperado de https://redclade.org/ recursos/america-latina-y-el-caribe-revisionregional-2015-de-la-educacion-para-todos/

Viñas, J. (2004). Conflictos en los Centros Educativos. España: Editorial GRAO.

Weinstein, J., Hernández, M. Cuéllar, C. y Flessa, J. (2014). Liderazgo escolar en América Latina y el Caribe. Experiencias innovadoras de formación de directivos escolares en la región. Santiago: Unesco.

Zarate-Ramírez, D. (2011). Liderazgo directivo y el desempeño docente en instituciones educativas de primaria del distrito de Independencia (Tesis de maestría). Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Lima, Perú.