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Lucia Lourdes De La Cruz-Urrutia

La presente investigación analiza el liderazgo y clima organizacional en tiempos de emergencia sanitaria, tomando como muestra poblacional a los directivos de un Instituto de Educación superior. Para ello, se estableció un diseño   no   experimental,   transversal y correlacional, cuyos instrumentos fueron: el cuestionario sobre Liderazgo de los Directivos y el cuestionario sobre Clima Organizacional. Cabe  señalar que la confiabilidad se estableció en base a una prueba piloto aplicada a 30  estudiantes,  obteniendo  un  Alfa  de Cronbach superior a 0.74 en todas sus dimensiones; por  ello,  se procedió a tomar la encuesta a una muestra de 100 estudiantes, para la que se aplicó  un muestreo no probabilístico censal. Finalmente, el análisis estadístico arroja una relación positiva (r = 0,62; p=0.000 r = 0,52; p=0.000 r = 0,43; p=0.000) con un nivel de correlación moderada entre las variables de estudio, es decir, se concluye que hay una relación positiva y estadísticamente significativa.

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Cómo citar
De La Cruz-Urrutia, L. L. . (2022). Estilos de Liderazgo y Clima Organizacional en tiempos de emergencia sanitaria. Horizontes. Revista De Investigación En Ciencias De La Educación, 6(22), 135–146. https://doi.org/10.33996/revistahorizontes.v6i22.322
Sección
INVESTIGACIONES
Biografía del autor/a

Lucia Lourdes De La Cruz-Urrutia, Universidad César Vallejo, Lima-Perú

Licenciada en educación con mención en biología y química, Universidad Nacional Federico Villarreal, Perú. Magister en Administración de la educación por la Universidad César Vallejo, Perú. Diplomado en Neurociencias por la Universidad Abierta Interamericana, Argentina. Docente de diversas instituciones de educación superior universitaria en Perú.

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